Gestion de Crise

• Notre intervention ne débute pas par des réponses données à l’avance par les uns et les autres car le malaise n’est pas identifié tant que l’on n’a pas entendu les informations de ceux qui le vivent.
• Nous nous appuyons sur les désirs de faire cesser le malaise.
• Le but est de faire émerger du groupe l’intelligence collective, seule capable de déjouer la crise toujours en tenant compte des préoccupations des participants

« Il y a essentiellement deux façons de rendre un problème insoluble,
La première consiste à l’attribuer entièrement à un autre,
la seconde est de s’en considérer
comme le seul responsable… »

Jaques Limoges